广东欧美同学会以换届工作为契机，精心组织、扎实推进，推动留学人员代表人士队伍建设高质量发展。在换届工作中，秉持以换届促提升、以换届促合作的工作思路，从发现渠道、安排使用、规范管理等方面谋划着力，积极与有关单位和团体通力合作，建立了紧密的工作联系，有效拓宽工作覆盖面，壮大骨干队伍力量，完善工作制度机制，巩固和发展了全省留学人员统战工作格局。坚持将严把“四关”标准贯穿换届始终，即严把政治关，严把廉洁关，严把形象关，严把素质关，通过严格程序，公开公正，切实做到好中选优，保证队伍质量。

拓宽发现渠道，进一步扩大工作覆盖面。立足高校、国企、科研院所等基础领域，发挥大统战工作格局优势，加强与地市、省直单位、中直单位、行业协会沟通与协作，以点带面织密联系网络。先后动员和指导140余家单位团体参与发现和推荐理事人选，相较上一届推荐单位增加了10家。通过换届，地市、省直单位、高校、国企和科研院所党委更加重视和加强本领域本单位留学人员统战工作。广东欧美同学会先后与省委教育工委、省科技厅、省人社厅、省国资委、省科协等单位建立工作联系制度，与代表人士所在单位和团体的联系更加密切。